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                                        歡迎進入杭州坦帕醫療科技有限公司!
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                                        人才理念

                                        您所在的位置: 首頁  >>   招賢納士  >>   人才理念

                                              坦帕醫療堅持以人為本的原則,始終把人作為主體的發展理念。公司視員工為最寶貴的財富,致力于吸納優秀和有潛力的人才,并為員工個人才能的施展提供舞臺,提倡員工將個人價值的實現融入到坦帕事業發展中,希望每一位員工都能在公司得到良好的發展。  

                                               公司始終堅持以品德第一,能力第二為任用標準,堅持 “德才兼備方視為人才、人盡其才,才盡其用”的用人標準。發揚"修身立德、實干立功、誠信立信、勤奮立學”的企業精神。

                                                注重對員工專業能力水平的培養,在勞動制度、人事制度以及分配制度上充分體現民主、平等、競爭、效率之原則,為員工創造良好的工作環境,同時在公司內部提倡員工樹立終身學習的競爭理念,著力打造和培養員工成為行業優秀人才。培養一批忠誠于坦帕事業的員工隊伍,讓每一位員工與企業共同成長。

                                                 用人榮譽觀:修身立德,實干立功,誠信立言,勤奮立學

                                                 用人理念:想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給職位

                                                坦帕醫療熱切期待著您的加盟, 讓我們同心攜力將坦帕建設成為在醫療行業首屈一指的領頭羊!

                                        【福利待遇】

                                                1、依法為員工購買社會保險;

                                                2、公司實行五天八小時工作制,法定假按國家規定執行;

                                                3、免費提供工作餐;

                                                4、節日禮金或禮品的發放;

                                                5、根據工作需要,不定期地組織外派培訓活動;

                                                6、公司提供廣闊的發展平臺,為內部員工提供更多的晉升通道;

                                                7、每年不定期地組織旅游活動。

                                               


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